O Diário do Paraná

Notícias Corporativas

ABSOLUT Sport renova parceria com a CONMEBOL para o ciclo 2025–2027

A agência, parceira da confederação desde 2022, anuncia a renovação do acordo, garantindo novos ativos e produtos para torcedores e clientes corporativos

Notícias Corporativas

Startups brasileiras mostram maturidade e consolidação

Cerca de 27% estão em fase de tração e 16% avançaram para crescimento e escala. Ricardo Fiorillo, CMO da Baratão Combustíveis, destaca personalização com IA, economia compartilhada e gamificação da experiência do consumidor como tendências do segmento B2C

Notícias Corporativas

Logística química segura redefine o Leste Fluminense

Em rota estratégica para a indústria, a armazenagem segura se torna pilar para a sustentabilidade e a proteção da comunidade

Notícias Corporativas

Avanço do mercado de acrílicos no Brasil impulsiona demanda

Com aplicações que vão do design de interiores à indústria naval, o setor de acrílicos cresce no Brasil, movimentando uma cadeia produtiva em expansão e atraindo empresas em busca de soluções versáteis e funcionais

Notícias Corporativas

Chem-Trend lança Ultra Purge™ 3627 para limpeza em extrusora de cast film

A nova solução química de purga tem como objetivo reduzir o tempo de setup em trocas de cor e aprimorar a eficiência dos processos de cast film, ao eliminar depósitos de carbono

Notícias Corporativas

Serv Medical entra no Brasil e acelera expansão global

A healthtech Serv Medical, com sede em Singapura, inicia operações no Brasil, fortalecendo sua presença na América Latina como parte de um plano mais amplo de crescimento global

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DTA Simplificada pode trazer eficiência a operações com certificação OEA

Um dos recursos mais promissores nesse cenário é a Declaração de Trânsito Aduaneiro Simplificada (DTA Simplificada), regulamentada pela Receita Federal e disponível para empresas certificadas como OEA – Operador Econômico Autorizado.

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IA foi destaque nas discussões do CONARH 2025

O CONARH 2025 destacou como a inteligência artificial está redefinindo o papel do RH, exigindo novas competências e reforçando a importância das conexões humanas e da saúde mental no futuro do trabalho. Lideranças defendem adaptação constante e espaços para aprendizado contínuo