Notícias Corporativas PEVS contribuem para a reciclagem adequada de vidro O Diário do Paraná 03/04/2023 Ao contrário do que muitas pessoas pensam, vidros são totalmente recicláveis e um dos que
Notícias Corporativas Novas vacinas ainda não estarão disponíveis no SUS O Diário do Paraná 03/04/2023 A ciência reconhece como melhor estratégia para manter a saúde, prevenindo doenças e aumentando a
Notícias Corporativas IEG: mulheres com cargos de liderança são minoria nos CSCs O Diário do Paraná 03/04/2023 No mês em que se comemora o Dia Internacional da Mulher (8 de março), dados
Notícias Corporativas Quod busca equidade de gênero entre colaboradores O Diário do Paraná 03/04/2023 As mulheres brasileiras ganharam 20% a menos do que os homens em 2022, de acordo
Notícias Corporativas Empresas apostam na Automação de Processos Robóticos O Diário do Paraná 03/04/2023 Tarefas humanas que se repetem muitas vezes – sendo ora baseadas em regras, ora regidas
Notícias Corporativas Emergent Cold Latin America conclui aquisição de instalações da Frimosa no Paraguai O Diário do Paraná 03/04/2023 A Emergent Cold Latin America (Emergent Cold LatAm), fornecedora de serviços de armazenamento refrigerado e
Notícias Corporativas Resolução reforça fiscalização da LGPD e intensifica necessidade da ISO 27001 O Diário do Paraná 03/04/2023 A atuação fiscalizatória e sancionadora da Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) foi reforçada
Notícias Corporativas Brasileiros estão investindo em imóveis para aluguel nos EUA O Diário do Paraná 03/04/2023 Segundo a National Association of Realtors, nos Estados Unidos, as aquisições de imóveis se concentram
Notícias Corporativas Fispal Tecnologia, da Informa Markets, abre credenciamento O Diário do Paraná 03/04/2023 A indústria de alimentos e bebidas vem crescendo a cada ano. Em 2022, alcançou, pela
Notícias Corporativas CPFL Energia alerta para cuidados com a rede elétrica em construções O Diário do Paraná 03/04/2023 O fim do verão marca, em especial, o encerramento da estação mais chuvosa do ano.
