A felicidade no ambiente de trabalho vai além de uma tendência, influenciando diretamente a produtividade e os resultados financeiros das empresas. Organizações que priorizam o bem-estar observam maior inovação, engajamento e retenção de talentos. Investir na felicidade corporativa fortalece a cultura organizacional e cria um ambiente mais saudável e sustentável para todos
