Pesquisa da Deloitte aponta que 56% dos líderes de RH dizem que a área não atende às necessidades do negócio. Para apoiar a virada, a InCicle criou o Diagnóstico de Maturidade, ferramenta online e gratuita que, em cerca de seis minutos e 20 perguntas, classifica o RH em quatro níveis e entrega um plano com dados e ações para reduzir perdas com turnover, absenteísmo e processos ineficazes.
